中超裁判张雷《 ~ 》中超裁判张雷公司

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超裁判张雷的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中超裁判张雷的解答，让我们一起看看吧。

中超十大裁判名单？

梅州赛区（A组）名单

裁判组组长

解放军：冯文强

裁判监督（4人）

解放军：冯文强

湖南：皮德华

上海：陆建平

广州：阿拉木斯

体能讲师（1人）

四川：羊志勇

裁判员（10人）

长春：石祯禄、孙雷

重庆：金京元

大连：高鹏

甘肃：杜健鑫

贵州：王竞

青岛：李政

山东：戴弋戈

陕西：黑晓虎

新疆：麦麦提江-艾合麦提

助理裁判员（10人）

安徽：席飞

长春：王喜洪

大连：杨楠

河北：张雪森

辽宁：何龙姜博

山东：国景涛、吴明峰

沈阳：王德馨、苏晓飞

海口赛区（B组）名单

裁判组组长

上海：陶然成

裁判监督（4人）

上海：陶然成

湖南：刘庆伟

湖北：张铮

成都：牛锦山

体能讲师（1人）

青岛：张玲玲

裁判员（10人）

北京：刘钊、牛明辉、王巍

大连：张雷

广东：李海新

湖北：贺凯

江苏：黄翼

江西：万涛

天津：甄伟

武汉：顾春含

助理裁判员（9人）

重庆：唐荣地袁鲲

广西：张海军

河北：李兴锋、李英宾

湖北：马济

陕西：孙凯

深圳：罗政

四川：杨曦

大连赛区（C组）名单

裁判组组长

山东：姚庆

裁判监督（4人）

山东：姚庆

云南：李东楠

北京：李海河

辽宁：张雷

体能讲师（1人）

大连：张健

裁判员（10人）

北京：马力、王哲

北体：艾堃

长春：孙盛宇

成都：唐顺齐

大连：寇建勋

沈阳：刘威

天津：吴立迎

西安：张龙

浙江：邢琦

助理裁判员（9人）

北京：汤朝

河南：刘星、杨德霖

黑龙江：赵鸿磊

解放军：马克喜

南京：黄涛

内蒙古：胡成军

青岛：张美林

延边：马强

山东泰山vs上海上港裁判是谁？

山东泰山在济南奥体中心体育场与上海海港的对决，将由来自广东的裁判李海新担任主裁判。

和他搭档的还有：来自深圳的第一助理裁判罗政，来自陕西的第二助理裁判孙凯，来自深圳的第四官员梁财伟，来自贵州的视频助理裁判王竞，来自延边的助理视频助理裁判马强，以及来自辽宁的裁判监督张雷。

2018中超最佳裁判张雷，他获奖后说老板扣工资，这是怎么回事？他不是老师吗？

首先新科中超最佳裁判还真的不是教师，他只是一家公司的普通职员。不是所有的中超裁判都是教师出身，有很多裁判都是兼职的，而且有很多还都是跟体育产业关系不大的单位，比如公司的销售员、体育爱好者等等来兼职的。

事情背景：

昨晚张雷获得中超最佳裁判员奖项后，发表获奖感言。他特地感谢了自己公司的领导，同时打趣的说道：“如果未来请假能够少扣一点工资或者不扣工资我觉得那就完美了，感谢两位领导在我请这么多假的时候没有当面说要开除我，感谢你们的耐性和忍耐力。”

张雷颁奖晚会倒苦水，让老板少扣点薪水

作为兼职的裁判员时间对于他们来说十分紧张，他们正常的工作日需要在单位上班，如果遇到周五或者周内安排的比赛就需要向公司请假，这样一两次还可以理解，时间久了公司老板和同事们也看不下去啊，肯定多多少少会扣点工资。张累昨晚在颁奖晚会倒的苦水，估计也就是这些兼职裁判员的苦衷所在，因为他们不属于足协管理，兼职裁判虽然有额外的收入，但是毕竟还要维持自己的正常生活和工作。

张雷毕业于北京体育大学，但并不是教师

张雷不是像其他很多裁判一样在学校工作，他是在一家公司啊！而这家公司就是中超联赛赛事合作商体奥动力。体奥动力也就是购买了转播权的那一家公司，然后分销给其它转播平台的，5年80亿就是他们的手笔。昨晚的颁奖晚会张雷嘴里的老板就在现场颁奖。至于他具体再这个公司负责什么工作那就不太清楚了。听说他之前的工作是在百事可乐上班，后来才去现在这家公司！

如今36岁的张雷是2009年开始执法联赛的，中间也经历了很多磨难，曾经因为执法失误被发配到中乙联赛执法，如今能力压付明和黄烨军夺得最佳裁判员的奖项也算天道酬勤吧！但是说到足协对于裁判的管理以后也要借鉴一下欧洲，如何保证裁判在工作之余分配好时间，与公司的各种协调方面的难度怎么化解，如果是老师之类的工作性质还好说，给私人单位上班确实要照顾好多人情绪，另外只凭借热情去做裁判的毕竟少数，如何合理规划招贤纳士，选择品行端正的人出来，这才是足协该考虑的事情！

本赛季荣获中超联赛新科金哨的张雷，在获奖感言中感谢了所在企业的准假，并捎带调侃了一下，能少扣工资或不扣工资就更好了。此言一出，引来满堂哄笑……。

其实作为打工者，因为自己的兼职或第二职业需要请假，势必会影响到自己的本职工作。而张雷的所在企业领导从来没有刁难他，这已经是最大的支持了。张雷的感言其实是在感恩，也算是为所在企业挣回了不少的面子。

至于张雷提到的少扣工资或不扣工资，纯属是开了个玩笑。即便所在企业愿意让自己不劳而获，相信张雷内心上也肯定会过意不去的。张雷的情况与大多数的裁判不尽相同，如果是在事业单位工作，或许就不会碰到这类问题了。

21日晚在美丽的海口，2018年中超颁奖典礼举行。在引人注目的最佳裁判员的评选中，来自大连的张雷成为大黑马，他击败了傅明和黄烨军。其实，关于这个最佳实在是难以服众。过去中超的最佳裁判都是一个人，那就是来子江苏的马宁。不过，马宁因为本赛季受到的争议太多，没有入围最终的三人最佳候选名单。很多人都认为今年的最佳是傅明了，因为他赛季执法17场是中超执法最多的主裁判。

结果，上赛季的“铜哨”来自大连足协的张雷获得了最佳的殊荣。江苏的傅明，因为娶了北京媳妇，从江苏足协到了北京足协，可事实上，张雷一直在北京工作，他只是注册地在大连。想必这一点很多人都不知道吧？在获奖感言时，张雷说：“还要感谢我公司的领导赵总、卢总在我请假出来执法比赛的时候，非常慷慨地批准了我的申请。如果未来请假能够少扣一点工资或者不扣工资我觉得那就完美了，感谢两位领导在我请这么多假的时候没有当面说要开除我，感谢你们的耐性和忍耐力，为你们的耐性点赞。最后祝中超联赛越办越好，中国足球越来越好。”

听到这里很多人都有点疑惑，张雷不是像其他裁判一样在学校工作，他是在一家公司啊！那么，他在哪一家公司呢？他在体奥动力。体奥动力也就是购买了转播权的那一家公司，5年80亿就是他们叫的手笔。也就是说，张雷的工作地点是在北京，这是不是意味着他不能完全的大连身份？张雷口中的赵总就是在张雷领奖后，上台颁奖的体奥动力的总经理赵军。体奥动力的简介是中国体育赛事信号制作及版权运营架构的建造者，主营业务包括赛事公用信号制作、转播权运营、体育营销等。工作在北京，注册地在大连，自己的工作单位还是赛事的媒体持权商，怎么想都有点……。赛季执法11场就能当选最佳，你觉得执法17场的傅明、16场的王迪、14场的石祯禄和王哲、13场的马宁、12场的沈寅豪能服气吗？

苏宁对阵上港，叶重秋和谢鹏飞被红牌罚下，主裁是否过于严格？如果是本土裁判执法呢？

这场比赛的主裁判克拉滕伯格的执法没有任何问题，叶重秋与谢鹏飞的动作确实过大，两人都是红牌的动作，为何我们会觉得主裁判过于严格，这是因为这么多年来，我们看中超，一般来说主裁判给了红牌，接下来的判罚就会有所收敛，也是球迷口中常说的，找平衡。但是执法江苏苏宁与上海上港的主裁判来自英格兰，作为外籍的优秀裁判，他的执法一向按照规则，不是严格，是按规章制度办事。

中国球迷应该习惯这样的判罚，自己的动作太大就必须要有心理准备。这样的执法尺度对中国足球来说是一件好事，毕竟国际比赛，没有谁会纵容你。本轮中超赛事，有多场比赛出现过争议，广州恒大客场对阵天津泰达，这场比赛双方都有比较大的动作，因为身体对抗比较多，所以球员在一些球的处理上下脚过重，但主裁判都选择了息事宁人。而昨日，上海申花客场挑战河北华夏幸福的比赛，艾迪铲球踢到了马斯切拉诺的膝盖上，按理说这是一个红牌的动作，但是主裁判看了VAR后，也只是出示了黄牌，令人不解。

从判罚中可以看出，中国本土的裁判与外籍裁判的执法水平对比。中国足球任重而道远啊，足球场上没有谁同情你，你做出了那样的动作，就必须要承担相应的责任。

或许，这场比赛如果是本土裁判，叶重秋与谢鹏飞都不会吃到红牌，又或者说，出了一张红牌之后，谢鹏飞的动作，本土裁判是绝对不会“赶尽杀绝”的。这是中国裁判需要去反思和改正的。

如果是本土裁判，也得看是谁了，起码说如果是马宁的话，叶重秋和谢鹏飞也绝对会被红牌罚下，如果是其他裁判，就不好说了吧。
首先叶重秋这个动作极其危险，具有伤害性，抬脚过高不说，还迎面对杨世元亮了鞋底，克拉滕伯格判罚没有任何问题，叶重秋当场被红牌罚下，还有可能会遭到足协的追加处罚。

如果是马宁，这个动作也绝对会被罚下，如果是其他裁判，就得看情况了，想当年秦升踹断了穆斯利的鼻梁骨，不也照样没事不是？

谢鹏飞背后踢倒奥斯卡，克拉滕伯格也出示了红牌，换做马宁也有可能出示红牌，换做其他裁判，就很可能连黄牌都不给了。

洋哨有个特点，那就是看动作是不是伤人的，只要是伤人的动作坚决红牌，而不是伤人的动作，就相对宽松，本土裁判在这个尺度上把握不够。
本赛季中超联赛恒大首回合对阵大连一方，还是秦升背后踢倒塔利斯卡，裁判员也是连黄牌都没给。

还有刚刚结束的恒大对阵泰达的比赛，裁判员也是判罚尺度过于宽松，双方都有红牌动作，但裁判员有的只给了黄牌，有的甚至连黄牌都没有。

为什么一场比赛总是引起争论，就是因为这样的判罚太多了，同样是中超裁判，但是判罚尺度却是大不一样，这才是引起媒体和球迷不满的原因。

其实，平息不满很简单，判罚尺度统一就行了，该红牌的，不管是哪家球员坚决不惯这毛病。

到此，以上就是小编对于中超裁判张雷的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超裁判张雷的4点解答对大家有用。